Direkte Personalvermittlung im Kontext des Fachkräftemangels: Eine Alternative zu klassischen Stellenanzeigen
Der Fachkräftemangel ist längst keine Schlagzeile mehr, sondern gelebter Alltag in vielen Unternehmen. Vakanzen bleiben über Monate unbesetzt, während gleichzeitig Projekte ins Stocken geraten und wertvolle Zeit verloren geht. Besonders kleine und mittelständische Betriebe spüren die Auswirkungen deutlich: Fehlende Mitarbeitende hemmen das Wachstum, erhöhen die Arbeitslast für bestehende Teams und wirken sich negativ auf Motivation …










